Новости нововведения Вятские Поляны
Вятские Поляны
Сегодня в администрации города состоялось совещание по предстоящим соревнованиям по ледовому Спидвею. Мотогонки будут проводиться с 03.02.2024 по 04.02.2024. Организаторы мероприятия прежде сообщили о том, что они очень стараются порадовать и горожан, и гостей города, а далее отчитались о готовности объекта, о деталях соревнований, о нововведениях и подытожили встречу тем, что это будет прекрасным событием, а также приятным праздником для горожан и гостей Вятских Полян, как это происходит уже на протяжении долгих лет.
18 Января в 14:50 314

- С 1 апреля 2023 года начинается весенний призыв в армию. Призыв продлится до 15 июля. Призывать будут мужское население страны от 18 до 27 лет.

-С 1 апреля 2023 года повышаются социальные пенсии. С 1 апреля социальные пенсии – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, детям, оба родителя которых неизвестны, – будут проиндексированы на 3,3%.

- С 1 апреля 20233 года появится новая причина инвалидности – увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, полученные в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.

- С 1 апреля 2023 года начинается прием заявлений в 1 класс.

 С 1 апреля 2023 года запрет на продажу ценных бумаг недружественных стран неквалифицированным инвесторам будет продлен до 1 октября 2023 года.

- С 1 апреля 2023 года производители пива и слабоалкогольных продуктов будут обязаны маркировать свою продукцию и передавать данные в Честный знак.

1 Апреля в 15:34 2 1150

Увеличение МРОТ и прожиточного минимума

С января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет на 6,3 %. Сумма составит 16 242 рубля в месяц.

Уровень прожиточного минимума также увеличится. Он составит 14 375 рублей.

Единое пособие для семей с детьми

С января 2023 года в России введут пособие на детей и беременных женщин. Оно заменит шесть действующих мер поддержки. Среди них выплаты в связи с рождением или усыновлением ребёнка, выплаты до достижения ребёнком трёх лет, а также выплаты на детей от трёх до восьми лет и от восьми до семнадцати. Размер пособия составит 50, 75 или 100 % регионального прожиточного минимума. Это зависит от уровня нуждаемости.

Выплаты из маткапитала

С января семьи смогут оформить выплату из маткапитала на ребёнка до трёх лет. Для ее получения среднедушевой доход должен быть не больше двух прожиточных минимумов. И это вне зависимости от количества детей.

Повышение пенсий

С 1 января 2023 г. проиндексируют размеры страховых пенсий на 4,8%. Однако изменение коснётся только неработающих пенсионеров.

Создание социального фонда

С 1 января Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединят и появится новая структура – Социальный фонд. Он возьмёт на себя все функции и полномочия объединённых организаций. Таким образом, люди смогут обратиться за льготами и выплатами в один фонд, в одно окно.

Новые госпошлины для автовладельцев

С января 2023 года вводятся новые госпошлины. За разрешение на изменение конструкции транспорта нужно будет заплатить 1 000 рублей. За допуск к перевозке опасных грузов нужно будет заплатить 1 500 рублей, а продление срока его действия обойдётся в 1 000 рублей.

Пошлина за выдачу свидетельства о безопасности транспортного средства с измененной конструкцией с января будет составлять 1 500 рублей.

Штрафы за выброс мусора из автомобиля

С января камеры будут фиксировать такие нарушения, как выгрузка и сброс мусора из транспортных средств и прицепов к ним вне установленных для этого мест. За нарушение закона грозит штраф от 10 000 до 15 000 рублей. Если мусор сбрасывался из грузовика, штраф составит от 40 000 до 50 000 рублей.

Родитель может бесплатно находиться в стационаре со своим ребёнком

С 1 января родитель / законный представитель ребёнка получает право находиться в стационаре со своим ребёнком без платы (за питание, спальное место и т. д.).

 Это относится:

к детям в возрасте до 4 лет;

к детям старше 4 лет, если у них есть медпоказания для совместного пребывания в больнице с родителями;

к детям с инвалидностью независимо от возраста.

Электронные сертификаты на лекарства льготникам

С 1 января льготники смогут купить лекарства, медицинские изделия и специализированные продукты лечебного питания по электронным сертификатам. При обращении в поликлинику за льготными лекарствами человеку можно выбрать форму получения – по электронному сертификату или без него.

Компенсации для волонтёров

Волонтёрам будут выплачивать компенсацию при причинении вреда их жизни и здоровью. Речь идёт о случаях, когда они участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций, тушении пожаров, аварийно-спасательных работах, а также оказывали помощь пострадавшим при стихийных бедствиях или иных катастрофах.

Тренеров наделят статусом педагога

Тренеры, которые обучают детей в спортивных школах и центрах, будут официально считаться педагогическими работниками со всеми правами, обязанностями и социальными гарантиями. Тренеры-преподаватели должны будут пройти аттестацию. Она будет проходить не ранее чем через два года и не позднее чем через пять лет.

Защита от мошенничеств с квартирами

С января собственникам разрешат узнавать, какие третьи лица прописаны в квартире, без их разрешения. Также закон защитит их права, например, при наследовании жилого помещения. Изменения позволят избежать споров о вселении или выселении и мошенничества в этих вопросах.

Повысится качество школьного образования

С января в России появятся федеральные основные образовательные программы по всем предметам вместо примерных. Это будет золотой стандарт качества знаний детей – уровень, ниже которого не могут дать знания ребёнку.

Для гуманитарных предметов федеральные основные образовательные программы будут неизменными. В остальных случаях школы смогут сами разрабатывать образовательные программы. Однако их содержание и результаты должны быть не ниже тех, что указаны в федеральных.

Появится единый налоговый платёж

Компании смогут оплатить налоги через единый налоговый счет. Его откроют для каждого налогоплательщика. Перечислять средства можно будет одним платежом. Устанавливаются единые сроки уплаты налогов – 28-е число каждого месяца. Благодаря новой системе переплату можно будет быстрее вернуть.

1 Января в 18:12 1036

16 ноября состоялось очередное заседание Вятскополянской районной Думы. Депутатами были рассмотрены актуальные вопросы жизни района. Всего на заседании было принято 6 решений.

На заседании Думы депутаты рассмотрели вопрос о внесении изменений в бюджет района. Вносимые изменения обусловлены необходимостью корректировки доходной и расходной частей бюджета. Дефицит бюджета не изменится. С учетом изменений доходная часть бюджета составит 677 797,6 тыс. рублей, расходная - 691 182,1 тыс. рублей, дефицит бюджета - 13 384,5 тыс. рублей.

Депутаты приняли к сведению информацию об исполнении бюджета муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области за 9 месяцев 2022 года. Начальник управления финансов администрации Вятскополянского района И.В. Бабушкина сообщила, что доходы бюджета Вятскополянского района за 9 месяцев 2022 года при уточненном годовом плане 660209,7 тыс. рублей исполнены в сумме 509130,0 тыс. рублей или на 77,1%. Налоговых и неналоговых доходов поступило 97732,4 тыс. рублей или 81,1% уточненного годового плана, безвозмездных поступлений – 411397,5 тыс. рублей или 76,2%. В общем объеме поступлений доля налоговых и неналоговых доходов составляет 19,2%, из них: 13,8% – налоговые доходы, 5,4% – неналоговые доходы, 80,8% – безвозмездные поступления. Расходы бюджета Вятскополянского района за 9 месяцев 2022 исполнены в сумме 503 159,6 тыс. рублей или на 74,7% к уточненному годовому плану. По итогам 9 месяцев 2022 года бюджет Вятскополянского района исполнен с профицитом в сумме 5 970,3 тыс. рублей.

Заслушали и приняли к сведению отчет о работе контрольно-счетной комиссии в третьем квартале 2022 года. Контрольно-счетной комиссией в указанный период проведены проверки финансово-хозяйственной деятельности МБУ СШ «Витязь» г. Сосновка, целевого и эффективного использования средств бюджета, направленных на формирование и использование дорожного фонда Вятскополянского района в рамках Национального проекта «Безопасные и качественные дороги» и по реализации мер выполнения предписаний надзорных органов в учреждениях образования Вятскополянского района.

В ходе работы Думы депутаты утвердили прогнозный план муниципального имущества муниципального образования Вятскополянский муниципальный район на 2023 год и на плановый период 2024-2025 годов, приняли решение о введении моратория на применение коэффициента-дефлятора при начислении арендной платы за пользование муниципальным имуществом муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области в 2023 году, согласовали перечень муниципального имущества, подлежащего безвозмездной передаче в муниципальную собственность муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области из муниципальной собственности муниципального образования Гремячевское сельское поселение и внесли изменения в Положение о МКУ администрация Вятскополянского района Кировской области.

Глава Старопинигерского сельского поселения М.М. Фалахиева проинформировала депутатов о социально-экономическом развитии возглавляемого ею поселения и о планах на предстоящий год. В своем выступлении она коснулась практически всех сфер жизнедеятельности - ремонта дорог, коммунальной инфраструктуры, общественной безопасности и благоустройства, работы общественных организаций, исполнения бюджета, здравоохранения, образования, спорта, культуры. После выступления Минсария Минихаевна ответила на все интересующие вопросы депутатов.

В целях поощрения граждан за выдающиеся заслуги и значительный вклад в социально-экономическое развитие Вятскополянского района депутаты рассмотрели документы на награждение граждан Почетной грамотой районной Думы.

21 Ноября в 14:22 2 1129

В грядущем учебном году из-за коронавирусной пандемии школьников ждёт множество нововведений. Например, родители не смогут прийти на собрание очно, а будут слушать об успеваемости и поведении своего чада в онлайн режиме.

Также школьники больше не услышат общий звонок — классы будут уходить на перемены по индивидуальному графику. Об этом сообщила директор Департамента администрирования и контроля Минпросвещения Тамара Романова, пишет ТАСС.

— В школе будет организовано индивидуальное время начала и окончания занятий, питание в столовой в разное время. У каждого класса будут свои перемены, то есть произойдет отмена единого звонка, — сказала Романова.

Школы откроют дополнительные входы и постараются закрепить за каждым классом отдельный кабинет.

29 Августа в 17:27 6 1468
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 Трудового кодекса РФ). Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ).

При расторжении трудового договора  в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев  со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа  службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ).

Трудовым кодексом РФ установлено различное правовое регулирование труда работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем- физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем, и работников, работающих у работодателей – организаций. Особенности регулирования труда работников, работающий у работодателей – физических лиц установлены главой 48 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 307 Трудового кодекса РФ сроки предупреждения  об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых  при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат  определяются  трудовым договором.

Работникам, работающим у  индивидуальных предпринимателей, гарантия, установленная ст. 178 Трудового кодекса РФ, трудовым законодательством Российской Федерации  не предусмотрена. Прекращение трудового договора для этой категории работников урегулировано специальной нормой – статьей 307 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работодатель – индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с сокращением численности или штата работников, обязать выплатить выходные пособия, только если соответствующая гарантия специально предусмотрена   трудовым договором с работником.

Изложенные выводы согласуются с позицией Конституционного Суда Российской Федерации, который в определении от 20.03.2014 № 476. Суд указал, что устанавливая  для таких работников особенности применения общих правил прекращения трудового договора (статьи 307 Трудового кодекса РФ), законодатель основывается на специфике организации труда, а также на особом характере правовой связи между трудящимися и работодателем – физическим лицом. Такая дифференциация, учитывающая своеобразие правового статуса указанного  работодателя, согласуется с конституционным принципом равенства и не может быть признана необоснованной  и несправедливой.

Регистрация транспортных средств по новым правилам

7 октября 2018 года вступили в силу Правила государственной регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД  РФ, а также образец бланка свидетельства о регистрации транспортного средства (утв. приказом МВД России от 26.06.2018 № 399).

Новыми Правилами предусмотрены следующие нововведения.

1) Возможность регистрации транспортного средства по электронному паспорту транспортного средства (далее – ПТС), при этом бумажный ПТС становится недействительным с даты оформления взамен него электронного ПТС. Вместе с тем, на транспортные средства без электронного ПТС будут выдаваться бумажные ПТС взамен: утраченных, непригодных для использования, не соответствующих установленному образцу.

2) В случае замены двигателя не требуется представлять в ГИБДД документы о праве собственности на него, однако новый двигатель должен быть аналогичным старому по типу и модели.

3) Увеличивается срок действия знака «Транзит» до 30 суток.

4) Прекращение регистрации транспортного средства в подразделении Госавтоинспекции осуществляется по заявлению владельца транспортного средства либо по инициативе регистрационного подразделения Госавтоинспекции.

5) Прекращение регистрации в отношении отчужденного транспортного средства осуществляется на основании заявления его прежнего владельца и предъявления им документов о заключении сделки, направленной на отчуждение транспортного средства, при условии отсутствия подтверждения регистрации транспортного средства за новым владельцем. При этом государственные регистрационные знаки и регистрационный документ признаются недействительными и вносятся регистрационным подразделением Госавтоинспекции в соответствующие розыскные учеты утраченной специальной продукции Госавтоинспекции по истечении 10 суток с даты отчуждения.

Не сданные при прекращении регистрации транспортного средства государственные регистрационные знаки и регистрационные документы вносятся регистрационным подразделением Госавтоинспекции в соответствующие розыскные учеты утраченной специальной продукции Госавтоинспекции.

Старший помощник прокурора юрист 1 класса Давлятшина Р.Г.

1 Ноября в 16:42 1752
Поможем найти
ЯХ