С 647 до 715 вырос дефицит учителей в Кировской области за 2022 год

Одной из причин роста дефицита педагогов цинично назван рост количества обучающихся.

В 111 образовательных организациях Кировской области в настоящее время трудятся 22 тысячи педагогов, их возрастной состав определяется так:

• от 35 до 54 лет - 52,7%;
• младше 35 лет — 19,4%;
• старше 55 лет — 27,7%

Статистика была оглашена в ходе заседания комитета по социальным вопросам Законодательного собрания Кировской области.

Самыми молодыми названы педагогические коллективы в Кирове, К-Чепецке, Омутнинском, Вятскополянском, Верхнекамском, Слободском, Афанасьевском р-х. Концентрация возрастных учителей высока в Свечинском, Немском, Лебяжском и Шабалинском р-нах.

Количество вакантных мест педагогов за минувший 2022 год выросло с 647 до 715, темпы роста дефицита педагогических кадров катастрофические.

Одной из причин роста дефицита педагогов назвали рост количества обучающихся, однако нам-то известно, что в школы не идёт по причине сочетания низкой зарплаты и высокой интенсивности труда.