В Кировской области появилась новая проблема — дефицит кадров.
Повышать зарплаты рабочему классу из-за дефицита кадров призвал губернатор Кировской области Александр Соколов. Соответствующее предложение он озвучил во время еженедельного совещания с главами региона, города и районов в понедельник, 25 сентября.
Глава региона отметил, что сейчас на рынке труда исторически низкий уровень безработицы, который составляет 3%. По словам Соколова, к расширению производственной базы в России привели «укрепление технологического суверенитета и эффективная экономическая политика».
При этом возникла новая проблема — дефицит кадров. Именно из-за него сейчас на рынке труда «бешеная конкуренция» между работодателями. По словам губернатора, рабочие готовы к переездам.
«Сейчас выигрывают те предприятия, кто своими прибылями делится с рабочим классом, повышает зарплату. <...> Если у кого-то из предприятий зарплата низкая, они свои компании обанкротят. Те же, которые идут на уменьшение прибыли и на увеличение зарплат, начинают в дальнейшем получать больше выгоды», — подчеркнул Александр Соколов.
Кроме того, он указал на необходимость выводить людей из тени. Для этого губернатор предложил разработать соответствующие меры.
Ранее Киров занял 67-е место по уровню зарплат в первом полугодии 2023 года среди всех столиц страны. Средняя чистая зарплата кировчан — 49,6 тысяч рублей, за год зарплаты в городе выросли на 20,8%.
Яндекс.Дзен
Комментарии 5