Профсоюзы Кировской области проводят Всероссийскую акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

Профсоюзы Кировской области проводят Всероссийскую акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Основные мероприятия запланированы с 15 сентября по 7 октября.

В дни акции профсоюзы в очередной раз подчеркнут важность защиты прав и интересов трудящихся. В этом году в центре внимания — наставничество.

В последнее время в стране реализуется единая государственная политика в отношении молодёжи, механизм наставничества становится всё более актуальным. Согласно утверждённой год назад правительством РФ стратегии до 2030-го, молодёжная политика направлена на становление и развитие патриотически настроенного, высоконравственного и ответственного поколения российских граждан, способного обеспечить суверенитет, конкурентоспособность и дальнейшее развитие России.

На XII съезде ФНПР президент РФ Владимир Путин подчеркнул необходимость активного участия профсоюзов в реализации нового национального проекта «Молодёжь и дети», в том числе в части организации наставничества. В Резолюции съезда по молодёжной политике отражено, что развитие института наставничества является важной составляющей гарантий достойного труда для молодёжи, обеспечивающей их адаптацию на рабочем месте и сохранение практического опыта, накопленного в трудовых коллективах. В мае этого года правительство РФ утвердило «Концепцию развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года» с целью определения государственной политики в этой области.

Во время акции профсоюзные организации региона проводят:

• собрания в трудовых коллективах с единой повесткой о развитии института наставничества и включении мер поддержки наставников в документы социального партнёрства;
• чествование наставников и работодателей, развивающих наставничество, в трудовых коллективах, на региональных и отраслевых мероприятиях;
• освещение мероприятий акции через размещение информации о профсоюзных действиях в социальных сетях;
• обсуждение в трудовых коллективах рекомендаций областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о практике развития института наставничества и включении мер поддержки наставников в документы социального партнёрства;
• многочисленные мероприятия молодёжных советов профсоюзных организаций.

Профсоюзы области считают систему наставничества ключевым инструментом профессионального роста, воспитания молодёжи и укрепления традиционных ценностей российского общества. Сегодня перед профсоюзами стоят задачи оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях.