Судебная коллегия Кировского областного суда оставила без изменения решение Зуевского районного суда, которым педагогическому работнику был включён в стаж период работы «на нештатной должности» (учителем по совмещению). Апелляционная жалоба СФР была оставлена без удовлетворения.
Несмотря на позицию СФР, на основании классных журналов, тарификационных списков и приказов на уровне Кировской области удаётся доказывать, что факт работы учителем в спорный период имеет юридическое значение, а не способ оформления трудовых отношений. Требования к обязательному занятию штатных должностей пенсионным законодательством не предусмотрены.
Более того, в соответствии с абзацем 4 пункта 3.1.5. Регионального отраслевого соглашения, ведение часов учебной (преподавательской) работы свидетельствует о работе в должности, по которой осуществляется педагогическая деятельность.
Также судебная коллегия областного суда отклонила доводы СФР об отсутствии оснований для взыскания с них уплаченной педагогическим работником государственной пошлины.
Юридическое сопровождение члена Профсоюза осуществляли заместитель председателя, главный правовой инспектор труда Кировской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Александр Александрович Усатов и специалист по правовым вопросам София Васильевна Шипицина.
Экономическая эффективность для члена Профсоюза составила около 500 тысяч рублей (размер пенсий, который будет получен членом Профсоюза на 3 года раньше, бесплатно оказанные юридические услуги).
Яндекс.Дзен
Комментарии