Кроме того, лишь из официальной зарплаты идут зачисления на его пенсионный счет. Применение к недобросовестным работодателям только мер налогового воздействия не может дать желаемых результатов по исправлению сложившейся ситуации. Поэтому в администрации города создана межведомственная рабочая группы по вопросам увеличения налоговой базы по налогам, формирующим городской бюджет.
Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право приглашать для заслушивания работодателей всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей по вопросам снижения неформальной занятости. При выявлении случаев незаключения трудовых договоров с работниками - рекомендовать работодателю официально оформить трудовые отношения. В случае неисполнения рекомендаций - информировать об этом Государственную инспекцию труда в Кировской области, для принятия соответствующих мер. В соответствии со ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права «за уклонение от оформления или ненадлежащие оформление трудового договора наказание составит для должностных лиц 10-20 тыс. руб, для предпринимателей — 5-10 тыс. рублей, для юридических лиц- -50-100 тыс. рублей».
По вопросу действия и бездействия должностных лиц, связанных с нарушением законодательства, по вопросам невыплаты зарплаты, выплаты «в конверте», можно обратиться в администрацию города по телефону (83334) 6-27-19.
