Согласно требованиям части 1.3 статьи 32.2. Кодекса Российской Федерации (далее - КоАП РФ) (исполнение постановления о наложении административного штрафа) при уплате административного штрафа лицом, привлечен-ным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 1.1 статьи 12.1, статьей 12.8, частями 6 и 7 статьи 12.9, частью 3 статьи 12.12, ча-стью 5 статьи 12.15, частью 3.1 статьи 12.16, статьями 12.24, 12.26, частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа. Более подробно здесь.
Законны ли действия работодателей по установлению и удержанию штрафов с работников за разного рода упущения, связанные с выполнением трудовой функции?
Работодатели в силу положений ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации принимают в пределах своей компетенции локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению.Продолжение...
В статью 161 Жилищного Кодекса Российской Федерации, регулирую-щую выбор способа управления многоквартирным домом и общие требования к деятельности по управлению многоквартирным домом внесены изменения (Федеральный закон от 04.06.2018 № 134-ФЗ). Продолжение....
Особенности трудовых отношений при сезонной работе
Весенне-летний период времени работодатели активно привлекают граждан для временных работ. Эти работы носят характер сезонных работ. Правовое регулирование трудовых отношений с лицами, занятыми на сезонных работах, имеет ряд особенностей. Подробнее...
Отпуск перед декретом и после - гарантированное право
Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ беременные женщины имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется. Подробнее...
Порядок взыскания алиментов
В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (далее – СК РФ) к лицам, имеющим право на получение алиментов, относятся: несовершеннолетние дети, нетрудоспособные совершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, супруг (супруга) и другие члены семьи. Семейным законодательством предусмотрено два порядка уплаты алиментов. Подробнее....
Комментарии