В Кировской области разразился скандал, и началась прокурорская проверка после того, как администратор регистратуры Вера Вотинцева опубликовала пост о том, что ее уволили из Кировского клинико-диагностического центра. Поводом для увольнения, по словам женщины, стала ее жалоба на то, что она получает маленькую зарплату, хотя и рискует заразиться на рабочем месте коронавирусной инфекцией.
Согласно опубликованному в соцсетях расчетному листу за апрель, женщина получила 12 тысяч рублей в месяц. Никаких доплат за работу с больными COVID-19 ей не было. После этого Вотинцеву уволили по 14 пункту 81 статьи Трудового кодекса РФ, поскольку увольняться по соглашению сторон женщина отказалась.
«С меня взяли объяснительную моего поступка. Я написала, что на своей личной странице в Фэйсбуке выложила свою личную информацию и фото платежки за апрель. Что действовала одна. Что претензий к руководству КДЦ не имею, но удалять ничего не буду. Меня в последний раз спросили, согласна ли я на увольнение по соглашению. Я сказала, что не согласна. Тогда мне выдали на подпись приказ о моем увольнении и трудовую с записью об увольнении по инициативе работодателя. Через два часа примерно мне пришло начисление зарплаты. 24 777 рублей. Два оклада. Скорей всего, они были в любом случае положены мне по закону», — рассказала она.
В региональном минздраве пояснили, в Кировской области выплаты стимулирующего характера за работу с пациентами с COVID-19 были произведены в срок и в полном объеме всем, кому были положены по закону. А прокуратура Кировской области начала проверку законности увольнения Вотинцевой. Как отметили в прокуратуре, основанием для проверки послужили публикаций СМИ о возможно незаконном увольнении.
Комментарии 6