Для привлечения молодых специалистов на территории Вятскополянского района реализуются следующие программы: «Развитие медицинских кадров Кировской области», «Обеспечение жильем молодых семей» и "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года"
В рамках обеспечения системы здравоохранения медицинскими кадрами разработана и принята региональная программа «Развитие медицинских кадров Кировской области». Основная цель программы – совершенствование и перспективное развитие обеспеченности учреждений здравоохранения Кировской области медицинскими кадрами; поэтапное устранение дефицита медицинских кадров. В соответствии с Подпрограммой проводятся следующие мероприятия по совершенствованию и закреплению врачебных кадров:
1. За счет областных средств вновь поступающим на работу в учреждения здравоохранения врачам предоставляется мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере от 50 до 300 тыс. руб. Размер единовременной выплаты зависит от дефицита врачебных кадров, количества жителей и удаленности населенного пункта, где принят на работу специалист.
2. С 2012 года в соответствии подпрограммой «Закрепление врачебных кадров в учреждениях здравоохранения» областной целевой программы «Развитие системы здравоохранения Кировской области» предоставления единовременной денежной выплаты в размере 200 тыс. рублей.
3. Ежемесячно медицинским работникам, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Кировской области выплачивается компенсация на оплату коммунальных услуг.
4. В рамках федеральной программы «Земский доктор» предусмотрена выплата в размере 1 млн. рублей молодым врачам в возрасте до 35 лет, устроившихся на работу в сельской местности. Полученные средства молодые специалисты могут потратить на строительство либо покупку собственного жилья.
С целью оказания социальной поддержки молодым семьям при приобретении жилья на территории Кировской области реализуется программа «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы.
Участником Программы может быть молодая семья, в том числе молодая семья, имеющая одного и более детей, где один из супругов не является гражданином Российской Федерации, а также неполная молодая, состоящая из одного молодого родителя, являющегося гражданином Российской Федерации, и одного или более детей, соответствующая следующим условиям:
- возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет;
- молодая семья признана нуждающейся в жилом помещении;
- наличие у семьи доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
Социальная выплата предоставляется в размере:
30% расчетной (средней) стоимости жилья - для молодых семей, не имеющих детей;
35% расчетной (средней) стоимости жилья – для молодых семей, имеющих одного ребенка или более, а также для неполных молодых семей, состоящих из одного молодого родителя и одного ребенка или более.
Заявление и документы для участия в программе предоставляются не позднее 1 августа 2014 года в каб. 66 администрации Вятскополянского района.
"Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года"
С этого года вступила в действие федеральная целевая программа "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 2013 г. N 598)
Положение устанавливает порядок предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе.
Социальная выплата гражданам, молодым семьям и молодым специалистам составляет 70% от расчетной стоимости жилья, и предоставляются за счет средств федерального бюджета и областного бюджета. Социальные выплаты не предоставляются гражданам, молодым семьям и молодым специалистам, а также членам их семей, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельской местности с использованием средств социальных выплат.
Право на получение социальной выплаты гражданин имеет при соблюдении в совокупности следующих условий:
а) постоянное проживание и осуществление трудовой деятельности (основное место работы) в сельской местности;
б) наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья;
в) признание нуждающимся в улучшении жилищных условий. Признание граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий осуществляется органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.
По вопросам можно обращаться по адресу: г. В Поляны, ул. Гагарина 28, каб 74, тел 6-14-47.
Кроме того, на территории Вятскополянского района предоставляются льготы молодым педагогам, работающим в Кировской области.
В соответствии с частью 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» Молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, в целях социальной поддержки выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50000 рублей. Размер единовременного денежного пособия увеличивается и утверждается Правительством Кировской области. Пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников по основному месту работы при соблюдении следующих условий: при поступлении на работу в образовательные организации в год окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, при прохождении государственной итоговой аттестации и получении диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра; при занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, и пр.
За подробной информацией можно обратиться в отдел образования администрации района, каб.4, тел. 7-37-87.
Яндекс.Дзен
Комментарии