Новости Вятские Поляны за 25 Сентября 2015

Пожары от удлинителей

На территории города и района вновь и вновь возникают пожары в результате использования удлинителей. В текущем году 5 раз удлинители явились виновниками пожаров, на одном из них погибла женщина. Во всех случаях в удлинители были включены вполне вроде бы безобидные приборы, такие как компьютер, телевизор, аудиосистема, монитор, модем, то есть далеко не самые мощные электроприборы.

15.05.2015 в г. Вятские Поляны произошел пожар из-за аварийной работы удлинителя, в который включены были телевизор и DVD-плеер. Проживавшая в квартире женщина получила серьезные ожоги и скончалась.

В наше время количество и разнообразие бытовой техники в квартирах с каждым днем все увеличивается, а количество розеток остается тем же. Большинству людей живущих в старых квартирах с двумя-тремя розетками на комнату приходится как-то выходить из положения и использовать для подключения различных электроприборов тройники и удлинители. Тут главное не перестараться, так как непродуманное использование удлинителей очень опасно для вас и вашей квартиры.

Почему так опасно применять тройники и удлинители?

Часто в удлинитель с малым сечением жил электрокабелявключаются одновременно холодильник, микроволновая печь, телевизор, а временами кухонный комбайн и еще утюг с пылесосом. В результате мы имеем сильно перегруженную электропроводку с серьезно испорченной высокой температурой и опасной в плане возгорания изоляцией.

При эксплуатации удлинителя происходит нагрев его токоведущих жил (проволок). От нагрева постепенно портится изоляция, то есть она становится жесткой и появляются микротрещинки, что в результате приводит к искрению и возгоранию.

Вы скажете, что при токовой перегрузке должен сработать автоматический выключатель. Да должен. Только ведь не всегда он реально срабатывает. Какие могут быть причины этого?

Самый тяжелый случай – это неправильно выбранный автомат. Знаете, как часто бывает: «Что-то автомат стал постоянно отключаться» и знакомый добрый электрик заменяет 10А автомат на 16А, а еще бывают варианты и на 25А. Это чтобы автомат не отключался, как минимум в ближайшие несколько десятков лет.

Так же большую опасность представляет слабый контакт розетки. При слабом контакте между вилкой и розеткой образуетсябольшое переходное сопротивление, которое возникает в местах перехода тока с одного проводника на другой либо с проводника на какой-либо электрический аппарат, в результате чего контакт нагревается и происходит воспламенение горючих элементов розетки либо изоляции вилки.

Перед выходом из дома и перед сном обязательно обесточьте электроприборы вынув вилку из розетки!

Государственный инспектор

Вятскополянского района и города Вятские Поляны по пожарному надзору

И.М. Санников

Пригородная пассажирская компания ОАО «Содружество» информирует, что со 2 октября перестанут курсировать 10 пригородных поездов. Такое расписание установлено согласно договору на транспортное обслуживание населения железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении на территории Республики Татарстан в 2015 году.

В частности, из расписания выводятся следующие поезда:

- №6306 сообщением Васильево - Казань (отправление в 11:28 - прибытие в 12:20);

- №6311 сообщением Казань - Свияжск (отправление в 22:27 - прибытие в 23:43);

- №6350 сообщением Свияжск - Казань (отправление в 4:12 - прибытие в 5:26);

- №6432 сообщением Казань - Бирюли (отправление в 9:40 - прибытие в 10:43);

- №6420 сообщением Казань - Вятские Поляны (отправление в 6:13 - прибытие в 9:24);

- №6425 сообщением Вятские Поляны - Казань (отправление в 11:48 - прибытие в 15:10);

- №6472 сообщением Васильево - Бирюли (отправление в 4:50 - прибытие в 6:13);

- №6471 сообщением Бирюли - Васильево (отправление в 8:05 - прибытие в 9:33);

- №6351 сообщением Казань - Канаш (отправление в 4:10 - прибытие в 6:40);

- №6360 сообщением Канаш - Казань (отправление в 17:55 - прибытие в 20:55).

«Научно-исследовательская деятельность школьников» стала темой практического семинара, проходившего 22 сентября на базе лицея с кадетскими классами им. Г. С. Шпагина.

Уважаемые работники машиностроительного завода! Дорогие ветераны отрасли!

Примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником, а также с 75-летним юбилеем со дня основания предприятия!

Новый юбилейный рубеж - хороший повод вспомнить заслуги многих поколений трудового коллектива завода, профессионализм которого, несмотря на многие трудности, позволил достичь высоких результатов в нелегком деле машиностроения.

На протяжении всей истории развития «Молота», предприятия, ставшего для Вятских Полян градообразующим, вы не раз доказали свою состоятельность и умение выстоять в самых сложных условиях. Золотыми буквами в историю страны вписан беспримерный подвиг, совершенный вами в годы Великой Отечественной войны, - почти три миллиона пистолетов-пулеметов Шпагина, сошедших с конвейера бывшей когда-то шпульной фабрики, помогли одержать победу над врагом, перед которым склонили голову гораздо более индустриально развитые державы.

«Молот» - это настоящий завод-легенда. Профессионализм, мастерство, ответственность, преданность избранному делу и верность лучшим традициям вятскополянских машиностроителей заслуживают глубокого общественного признания и уважения.

Мы искренне благодарим вас за ваш неутомимый труд. Особые слова признательности старшему поколению - ветеранам предприятия за энтузиазм и самоотверженность, готовность передавать свой бесценный опыт молодым продолжателям славных традиций завода.

Желаем всему коллективу дальнейших успехов и участия в новых масштабных проектах. Уверены, что вы с честью справитесь со всеми сложными задачами, стоящими перед вами, и своей деятельностью будете и в дальнейшем способствовать развитию экономики родного края и росту его промышленного потенциала.

Крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия вам и вашим близким!

Глава города Вятские Поляны

С.Е. Кисляков

Глава администрации города

А.Д. Клюкин

В соответствии с Правилами организации теплоснабжения в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2012. № 808 (далее – Правила), администрацией города Вятские Поляны на официальном сайте была размещена информация-предложение теплоснабжающим и (или) тепловым организациям о подаче заявок на присвоении им статуса единой теплоснабжающей организации в городе Вятские Поляны. Заявки принимались с 21.08.2015 по 20.09.2015 включительно на имя администрации города Вятские Поляны.

Рассмотрев поступившие за указанный период заявки, администрация города Вятские Поляны приняла постановление от 23.09.2015 № 1976 о присвоении статуса единой теплоснабжающей организации на территории города Вятские Поляны муниципальному унитарному предприятию «КЭС «ЭНЕРГО» как единственной организации, владеющей источниками тепловой энергии с наибольшей рабочей тепловой мощностью и тепловыми сетям с наибольшей тепловой емкостью.

«Научно-исследовательская деятельность школьников» стала темой практического семинара, проходившего 22 сентября на базе лицея с кадетскими классами им. Г.С. Шпагина.

Многие руководители гостиничного бизнеса особенно остро ощутили влияние экономического кризиса на сферу услуг. Управляющих гостиниц и хостелов коснулись сезонные простои, потеря гостей и как следствие потеря доходов. Для того чтобы поставить правильные ориентиры в работе, зарядить свою команду на успех и воспользоваться результатами, важно знать секреты успешных проектов сферы гостеприимства.

Министерство развития предпринимательства, торговли и внешних связей Кировской области организует бесплатный семинар-тренинг для руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства, осуществляющих деятельность в индустрии гостеприимства.

В ходе семинара-тренинга слушатели приобретут навыки по созданию сервисной культуры класса «ЛЮКС», узнают о новых услугах, востребованных в период кризиса, научаться нестандартным приемам привлечения гостей, эффективной рекламе и PR – политике гостиниц.

Семинар-тренинг проводят Кесс А.М. ден Теулинг (Нидерланды) и Вероника Скурихина (г. Казань).

Кесс А.М. ден Теулинг это признанный эксперт-практик в области гостиничного бизнеса, управляющий компании Orange Business Improvement - альянса независимых международных консультантов гостиничного бизнеса, международный бизнес консультант.

Вероника Скурихина это бизнес-тренер GMC Consulting, руководитель службой сервиса в зарубежных отелях: Лондон, Merlin Group, Alton Towers and Splash landings Hotels, Стаффордшир, руководитель департамента повышения качества обслуживания, Центра развития туризма Республики Татарстан.

Обучение пройдет 10-11 октября 2015 года в Лингвистическом центре ReloD. Прием анкет от потенциальных участников семинара-тренинга осуществляется до 05 октября 2015 года по адресу: г. Киров,

ул. Герцена, 42, телефон: (8332)38-22-98, 78-75-62.

По всем интересующим вопросам обращаться в министерство развития предпринимательства, торговли и внешних связей Кировской области по телефону: (8332) 38-14-71 Лузянина Ирина Юрьевна.

Программа семинара и анкета участника размещены в разделе «Предпринимательство».

Искусственное воспроизводство водных биологических ресурсов…. В реку Вятка запущена партия мальков стерляди.

Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем воспитателя и всех дошкольных работников!

    Трудно переоценить значение вашей профессии. Вы вносите значительный вклад в нашу повседневную жизнь. Именно вы закладываете характер и способности большинства детей в нашей стране.

    Система дошкольного образования является первым звеном всеобщего образования, она сохранила свои лучшие традиции и постоянно развивается с учетом реальных потребностей жителей нашего района. Сегодня дошкольное воспитание – это тот образовательный компонент, который более всего востребован населением, а это серьезный резерв для сохранения сети ДОУ и его кадрового потенциала. Это способ создания равных стартовых условий для всех детей дошкольного возраста.

Спасибо вам, дорогие работники детских садов: воспитатели и нянечки, музыкальные работники, логопеды, медицинские работники и повара – все, кто создает удивительную страну детства, за труд, за бесконечную любовь к детям, за умение сделать ребятишек счастливыми и умными. Мы уверены, что ваша доброта и педагогическое мастерство превратят каждый день для воспитанников в детском саду в день радости и счастья!

От души желаем, чтобы в ваших коллективах царили мир и согласие. Крепкого здоровья, счастья, удач и благополучия вам и вашим близким!

С уважением,

Глава Вятскополянского района  И.Г. Трифонов

Глава администрации Вятскополянского района В.А. Альчиков

Любим мы свой детский сад В нем полным-полно ребят.    Раз, два, три, четыре, пять… Жаль, что всех не сосчитать. Может сто их, может двести. Хорошо, когда мы вместе!

     Детский сад «Калинка», в поселке Красная Поляна, был введен в эксплуатацию в 1990 году, в 2015 году ему исполнилось 25 лет. В настоящий момент в детском саду функционирует 9 групп: 1 адаптационная группа, 2 группы раннего возраста, 6 групп дошкольного возраста, которые посещают 180 детей.

     Второй год руководит детским садом Миронова Елена Михайловна - это молодой руководитель, отлично справляющийся со своими обязанностями, живёт радостями и проблемами ДОУ. Под её руководством трудятся 44 сотрудника: специалисты, педагоги, воспитатели, обслуживающий персонал…

    Всех сотрудников «Калинки» отличает не только ответственное отношения к делу, но и творческий склад ума, искренняя любовь и привязанность к детям.

    Для всестороннего развития и оздоровления детей создана предметно-развивающая среда: музыкально-физкультурный зал, сенсорная комната, кабинет логопеда, где с детьми занимается опытный учитель-логопед Л.В. Патрушева, методический кабинет под руководством старшего воспитателя Н.А. Козловой, в холле детского сада оформлен мини-музей «В мире часов».

    Все педагоги - мастера своего дела, все сердце отдающие делу воспитания и обучения детей. 4 педагога с высшим образованием, 15 педагогов со средним профессиональным образованием, 1 педагогу присвоена высшая квалификационная категория, 13 педагогам первая категория, 1 педагог прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности. Педагогический коллектив активен, полон энергии, не останавливается на достигнутом, постоянно находится в поиске новых форм и технологий в работе с детьми. С 2012 года на базе детского сада функционирует адаптационная группа «Кроха», которую посещают дети с одного года до двух лет. В группе воспитанники находятся вместе с мамами. Воспитатель группы Лапшина Н.В. и музыкальный руководитель Соловьёва Н.В. создают условия для плавного перехода от воспитания в условиях семьи, к воспитанию детей в образовательном учреждении. В книге отзывов родители выражают благодарность и признательность всем педагогам, работающим в адаптационной  группе за доброжелательное отношение к детям, чуткость и внимание, за интересные, полезные консультации, проводимые специалистами детского сада.

    Связь поколений - важный аспект воспитания дошкольников.  Объединить старших членов семьи и детей в дошкольном учреждении, подарить им минуты радости и ощущение заботы возможно в рамках клубной работы.

С целью создания благоприятных условий для сотрудничества всех членов семьи и педагогов ДОУ в вопросах воспитания детей, а также интересного и содержательного общения дошкольников с близкими родственниками разных поколений в МКДОУ детском саду «Калинка» был организован клуб бабушек "Сударушка". Участниками клуба стали дети дошкольного возраста, бабушки и родители воспитанников, старший воспитатель, музыкальный руководитель, инструктор по физическому воспитанию, медсестра. В ходе встреч участники клуба делятся опытом воспитания и развития детей, мастерством и творческими умениями; передают свои традиции.

В 2014-2015 учебном году сотрудники  детского сада и родители воспитанников принимали активное участие в районном конкурсе «Зелёный огонёк» по ПДД; на лучший стенд по пожарной безопасности; в конкурсе детского рисунка «70 лет Победы» (1 место - Гильманова Алина,  подготовительная группа); «Маленькая принцесса». Педагоги детского сада приняли участие во всероссийском конкурсе творческих работ в номинациях: «Придумай сказку» (воспитатель Э.М. Иванова заняла 3 место); лучший сценарий мероприятия «День матери» (музыкальный руководитель Н.В. Соловьёва); обобщение педагогического опыта по теме «Эмоционально–личностное развитие дошкольников в условиях детского сада» (педагог-психолог И.В. Шафикова).

 Накануне празднования Дня дошкольного работника от всей души хотим пожелать воспитателям, всем работникам учреждений дошкольного образования крепкого здоровья и успехов в благородном труде! Счастья и благополучия вашим семьям!

МКДОУ Детский сад "Калинка" пгт Красная поляна Н.А. Козлова

Почему одни рестораны (кафе, бары) пользуются популярностью, а другие пустуют, а потом и вовсе закрываются? Это самый главный вопрос, часто возникающий у руководителей ресторанного бизнеса. Сегодня, в условиях экономического кризиса важно не просто накормить, но и привлечь и удержать клиентов, чтобы они захотели приходить к Вам снова и снова. Для того чтобы поставить правильные ориентиры в работе, зарядить свою команду на успех и воспользоваться результатами, нужно узнать секреты успешных ресторанных проектов от профессионалов ресторанного дела.

Министерство развития предпринимательства, торговли и внешних связей Кировской области организует семинар-тренинг для руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в сфере общественного питания. Обучение бесплатное.

В ходе семинара-тренинга слушатели получат навыки по созданию выигрышной концепции заведения общественного питания, рекомендации по правильному ведению кадровой и управленческой работы в своем ресторане (кафе, баре), смогут внедрить полученные актуальные знания в свой ресторанный бизнес.

Семинар-тренинг будет вести ведущий бизнес-тренер ресторанной индустрии Георгий Мтвралашвили (г. Санкт-Петербург) - владелец и директор группы ресторанных, консалтинговых и тренинговых компаний RestoSTART и RestoКАПИТАЛ, создатель и разработчик более 250 концепт-проектов ресторанов, таких как «Concept-book&Start-upinstruction» и «Brand-book&Brand-guide», признанный эксперт-практик в области ресторанного бизнеса.

Обучение пройдет 06-08 октября 2015 года в Учебно-деловом центре ВТПП.

Прием анкет от потенциальных участников семинара-тренинга осуществляется до 01 октября 2015 года по адресу: г. Киров,

ул. Молодой Гвардии, 84/1, контактный телефон (8332) 35-08-91.

По всем интересующим вопросам обращаться в министерство развития предпринимательства, торговли и внешних связей Кировской области по телефону: (8332) 38-14-71 Лузянина Ирина Юрьевна.

Программа семинара и анкета участника размещены в разделе «Предпринимательство».