Новости Вятские Поляны за 16 Декабря 2014

Профсоюз работников культуры Вятскополянского района во второй раз выразил доверие Ирине Векшиной, выбрав её своим руководителем.

5 декабря в актовом зале администрации города Вятские Поляны состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция работников культуры. На мероприятии присутствовали представители администраций города Вятские Поляны и Вятскополянского района, сотрудники учреждений культуры и средств массовой информации. Почетными гостями конференции стали лидер областного профсоюза работников культуры Надежда Хитрина и заслуженный работник культуры, бессменный руководитель Вятскополянского райпрофсоюза культуры на протяжении 30 лет Тамара Зайцева.

Нынешний состав комиссий профсоюза и его руководитель Ирина Векшина, директор Дворца культуры «Победа», отчитались о деятельности профсоюза за предыдущий период и подвели итоги работы, а также рассказали о достигнутых результатах. Затем состоялись выборы нового руководителя. Единодушным решением членов первичных профсоюзных организаций на второй срок была переизбрана Ирина Векшина. Присутствующие отметили вклад директора ДК «Победа» в развитие профсоюзного движения, отстаивание прав работников культуры и повышение общего уровня культурной жизни района.

Особо напряженной была дискуссия работников культуры Вятскополянского района с заместителем заведующей отделом социальной политики администрации Вятскополянского района Ириной Питиримовой. В своем выступлении она обрисовала планы централизации всех культурных учреждений в единую структуру для более полной реализации своего потенциала. В целом соглашаясь с созданием новой централизованной системы, острой критике со стороны работников культуры подверглась идея централизации через ликвидацию культурных учреждений, а не через реорганизацию. По их мнению, такой подход ликвидирует стаж работы в организации, а это в свою очередь влияет на стажевые, больничные и прочие выплаты, что при и так невысокой зарплате заметно понизит их уровень жизни.

Заключительное слово взяла заслуженный работник культуры РФ Тамара Зайцева, которая выразила уверенность, что, несмотря на все трудности, культура будет процветать и радовать жителей города и района.

С 9 декабря 2014 года с 9 до 18 часов Вятскополянской межрайпрокуратурой организован прием сообщений на телефон "горячей линии" о противодействии коррупции. В рамках акции в межрайпрокуратуре будет работать телефон 6-26-87, 7-09-58, 7-09-54.

Сообщения также можно оставить на официальном сайте прокуратуры области в разделе "Интернет-приемная".

Рассматриваться будут все звонки, в том числе и анонимные. Гражданам гарантирована конфеденциальность.

К ответственному конкурсу ребята вместе со своим преподавателем Тамарой Григорьевной Коротких и концертмейстером Людмилой Викторовной Ескиной готовились серьезно. Помногу репетировали. Не будем кривить душой и говорить, что главное – не победа, а участие в таком престижном конкурсе: они надеялись на успех! А успех - это всегда плод серьезных трудов.

- Причем радость хотелось разделить на всех, поэтому перед отъездом я настраивала ребят: мы обязательно должны привезти пять дипломов! - вспоминает Людмила Викторовна.

Несмотря на юный возраст, у всех ребят уже был опыт участия в конкурсах даже межрегионального уровня. А в портфолио самого старшего, восьмиклассника из лицея Дмитрия Соколова, не одно успешное выступление в конкурсах самого высокого уровня – межреспубликанских, международных и всероссийских. Тем не менее предстоявший конкурс был очень серьезным: участники из 28 городов России съехались в Казань, чтобы сразиться в исполнительском мастерстве на балалайке.

- Два дня, в течение которых проходил конкурс, показались нам длинными и напряженными, - рассказывает Людмила Викторовна. – Репетиции проходили в камерном концертном зале, были открытыми, на каждого участника приходилось по несколько секунд. Ребята волновались, волновались и мы, педагоги, и мама Раиса, Зульфира Мансуровна, которая приехала вместе с нами. Несмотря ни на что, наши ребята были организованными и благодаря этой собранности и ответственности достойно защитили честь своего народного класса и статус школы.

Достойно – это значит все наши мальчишки держались на сцене уверенно и мастерски исполнили свою программу. И чудо свершилось! Точнее, сбылась мечта Людмилы Викторовны, которая и сама приняла участие в конкурсе – в номинации «Искусство концертмейстерского мастерства» среди сильнейших педагогов-концертмейстеров консерваторий и музыкальных колледжей. Все наши участники оказались среди призеров в своих возрастных группах: самый младший из ребят, Раис Латыпов, получил диплом лауреата 3 степени, Максим Сальцин – диплом первой степени, Артем Набиев – диплом лауреата третьей степени, Дмитрий Соколов – диплом лауреата второй степени, а Людмила Викторовна Ескина – диплом лауреата третьей степени среди педагогов-концертмейстеров.

В истории Вятскополянской школы искусств – множество побед в конкурсах различного уровня. Но успех ребят из класса балалайки побил все рекорды: еще не было случая, чтобы все участники с конкурса такого высокого уровня возвращались с наградами!

Галина Павлова

Вопросам противодействия коррупции в последние годы уделяется очень серьезное внимание. Именно этой теме посвящена сегодня и наша беседа со старшим помощником межрайонного прокурора Дмитрием Крыловым.
- Дмитрий Николаевич, на исходе 2014 год. С какими результатами работы подошла к декабрю межрайонная прокуратура в сфере противодействия коррупции?
- За истекший период 2014 года межрайонной прокуратурой проведено более 120 проверок соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в государственных, муниципальных органах, в том числе органах местного самоуправления, а также в муниципальных, государственных и коммерческих организациях. В указанной сфере выявлено более 280 нарушений законодательства. По выявленным нарушениям приняты соответствующие меры прокурорского реагирования, а именно: в адрес глав соответствующих муниципальных образований, органов местного самоуправления, руководителей организаций внесено 50 представлений об устранении нарушений требований законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которых 30 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, 12 лиц привлечено к административной ответственности, принесено 50 протестов на нормативно-правовые акты органов местного самоуправления, в указанных нормативно-правовых актах выявлено 20 коррупциогенных факторов.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года результативность работы межрайонной прокуратуры возросла. Это связано с последовательной и наступательной позицией прокуратуры.
- В каких сферах особенно часто выявляются нарушения законодательства о противодействии коррупции?
- К таким сферам можно отнести соблюдение законодательства о прохождении муниципальной службы, в том числе соблюдение ограничений при прохождении муниципальной службы, обязанности предоставления сведений о доходах и имущественном положении служащего, его супруги, а также несовершеннолетних детей; нарушения бюджетного законодательства; нарушения законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, в том числе в целом по соблюдению законодательства о муниципальных закупках; соблюдение законодательства при распоряжении муниципальным имуществом; соблюдение законодательства о противодействии коррупции в части правомерности привлечения к трудовой деятельности граждан, ранее замещавших должности государственной службы; соблюдения коммерческими организациями законодательства о противодействии коррупции в части обязанности предприятий принимать меры по предупреждению коррупции.
- Возбуждались ли в текущем году уголовные дела коррупционной направленности?
- Да, в текущем году на учет поставлено 9 уголовных дел коррупционной направленности. По 6 уголовным делам судом вынесены обвинительные приговоры, которые вступили в законную силу. В половине из указанных уголовных дел лица осуждены за совершение преступлений, связанных с дачей взяток должностным лицам правоохранительных органов при исполнении ими своих служебных обязанностей. В настоящее время 3 уголовных дела находятся в стадии следствия.
- Подводя итог нашей беседы, какую информацию Вам хотелось бы довести до наших читателей?
- В заключение нашей беседы несколько слов по вопросам взаимодействия правоохранительных органов и общества в сфере противодействия коррупции. Хочу вас заверить, что сотрудники правоохранительных органов принимают серьезные усилия к выявлению и пресечению коррупционных правонарушений. Однако качественный сдвиг в противодействии такому сложному социальному явлению невозможен без поддержки общества.
Мы неоднократно подчеркивали, что одной из главных причин недостаточной результативности нашей работы является острый дефицит информации о коррупционных проявлениях. Несмотря на имеющиеся широкие возможности сообщения о фактах коррупции в правоохранительные органы и органы прокуратуры, в том числе по телефону и с использованием сети Интернет, таких сведений практически не поступает. А без поддержки общества нам с этой проблемой не справиться.
Мы широко практикуем опросы участников процедур размещения заказов, торгов по продаже государственного и муниципального имущества, сдаче его в аренду. Но откровенность людей, с которыми мы таким образом общаемся, иногда вызывает сомнения. На сегодняшний день мы имеем парадоксальную ситуацию, когда на каждом углу все кричат о разгуле коррупции, а при непосредственных, индивидуальных беседах с гражданами, предпринимателями информации о коррупционных нарушениях не поступает. Причин этого, на наш взгляд, несколько. Это, конечно, заинтересованность обеих сторон коррупционных сделок в их сокрытии, нежелание сообщать даже о фактах вымогательства взяток из опасения неблагоприятных последствий. Но главная причина в другом - низкий уровень доверия населения правоохранительной системе и опасение неблагоприятных последствий со стороны должностных лиц государственных и муниципальных органов.
Работа по преодолению укоренившегося в общественном сознании представления о том, что решать возникающие вопросы проще не законным путем, а посредством подкупа должностных лиц, представляется для нас исключительно важной. До тех пор, пока граждане не перестанут считать зазорным сообщать в правоохранительные органы о фактах коррупции, вымогательства взяток, мы не сможем оценить уровень коррумпированности и реализовать адекватные ответные меры.

13 декабря 2014 года на базе МКОУ ДОД ДЮСШ пгт Красная Поляна состоялась финальная часть соревнований по волейболу в рамках новогоднего Кубка глав Вятскополянского района и города Вятские Поляны, в которой приняли участие 2 команды, представляющие Вятскополянский район: Ершовское сельское поселение и Краснополянское городское поселение, и 2 команды, представляющие город Вятские Поляны: предприниматели и «Клуб любителей баскетбола».

На протяжении 6 часов волейболисты этих команд вели борьбу за Кубок. Все игры проходили в очень напряженной и яростной борьбе, так как уровень подготовки команд очень высок. В тяжелейшей и красивейшей встрече за 1 место с итоговым счетом 3:1 победу над командой предпринимателей города Вятские Поляны одержала команда Ершовского сельского поселения, которая и получила Кубок из рук главы Вятскополянского района И.Г. Трифонова и главы г. Вятские Поляны С.Е. Кислякова. Команда предпринимателей г. Вятские Поляны заняла 2 место, команда Краснополянского городского поселения – на 3 месте.

Пресс-служба администрации Вятскополянского района

Привлечь татарскую молодежь к родному языку и культуре с помощью современной музыки. С этой целью 13 декабря в ЦНК «Этномир» впервые была проведена татарская молодёжная дискотека. Организатором мероприятия стала региональная общественная молодежная организация татар, основанная в Вятских Полянах чуть больше месяца тому назад.

10 декабря в стенах ОАО «Домостроитель» состоялась встреча преподавателей экономических дисциплин техникума Немтиновой Е.А. и Заикиной М.В. с Lean - специалистом компании Мифтахутдиновым Русланом (выпускник техникума 2001 г.).

Руслан - как один из молодых специалистов, работающих в компании около двух лет, поделился своими впечатлениями о работе в ОАО «Домостроитель», а также рассказал о системе и принципах Бережливого производства, которое уже несколько лет внедряется на предприятии.

Преподаватели узнали много нового для себя и получили большое удовольствие от состоявшейся встречи. Они не только узнали много нового о современных подходах в организации производства, но и смогли окунуться в поистине уникальную атмосферу, которая царит в кругу сотрудников компании.

Новогодние праздники всё ближе и ближе. В гимназии закончилась акция «Новогодние подарки детям Новороссии». Две большие коробки были отправлены в Вятские Поляны, от куда вместе с другими подарками они отправятся в Киров, а потом и в Украину.

Большое спасибо учащимся 8а, 7б,4а, 4б, 1а, 9б, 9а,5а,11,7а,6б классов, а так же Черновым Саше и Ане из 8в класса, Драчёву Илье из 2б класса. Надеемся, наши подарки принесут кому-то радость.