Новости Вятские Поляны за 9 Сентября 2016

Страшное ДТП унесло жизнь девочки.

Авария произошла в Сунском районе на трассе Киров-Малмыж-Вятские Поляны. 19-летний водитель «девяносто девятой» решил покатать своих приятельниц: девочек 13 и 14 лет. Они отъехали от Суны, развернулись и поехали обратно. По дороге домой автомобилист не справился с управлением, выехал на встречку и столкнулся с фургоном «Фольксваген Каравелла». В результате 13-летняя девочка погибла Ее 14-летняя подруга и водители обеих машин получили серьезные травмы. Их доставили в кировский Центр травматологии, рассказали в областном управлении ГИБДД. Добавим, что водитель «девяносто девятой» был трезв. Количество аварий с серьезными последствиями в последнее время увеличилось в области. Автомобилистов просят быть внимательнее на дорогах.

Проблема применения «серых» схем выплаты заработной платы – одна из актуальных и острых по всей стране. Зарплата «в конверте» – это выплаченные работникам суммы, не учтённые при налогообложении. Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, желая сэкономить на налогах, часть зарплаты выплачивает неофициально, не отражая её в бухгалтерских документах. В результате бюджет и внебюджетные фонды недополучают существенные суммы.

1)Какие последствия влечёт сокрытие реальной зарплаты?
Легализация доходов – актуальная тема для всех. Прежде всего хочется напомнить, что зарплата, выплаченная «в конверте», – это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также социальной защищённости и юридической ответственности работника. Во время экономических кризисов люди зачастую соглашаются на условия работодателя. По закону, если налог не удержан, то гражданин сам обязан сдать декларацию, исчислить и уплатить налог, иначе придётся платить штраф и пени.
Однако, пока человек молод и здоров, он не задумывается о том, какая у него зарплата – «белая» или «серая». Главное, чтобы работодатель платил вовремя и сполна. На самом деле всё гораздо сложнее. Осознание наступает, если человеку начисляют выплаты, исходя из среднего официального заработка – когда он уходит в очередной или декретный отпуск, выходит на пенсию – по старости или по состоянию здоровья, оформляет инвалидность. Кроме того, такой работник не может подтвердить размер получаемых им доходов в случае оформления кредита, а также заявить в полном размере социальные (при затратах на лечение и обучение) и имущественные (при приобретении жилья) налоговые вычеты. То есть работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.

2) Какие налоговые обязанности есть у работодателя?
Налоговый кодекс Российской Федерации при выплате зарплаты возлагает на работодателей (организации и индивидуальных предпринимателей), как налоговых агентов, обязанность по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет сумм налога на доходы физических лиц. Налоговые агенты обязаны в течение года вести учёт доходов по каждому работнику. На основании данных такого учёта они должны ежегодно, не позднее 1 апреля, представлять в налоговые органы сведения по форме 2-НДФЛ о доходе, выплаченном каждому физическому лицу в истекшем году, а также об удержанном и перечисленном в бюджет налоге. С 2016 года за налоговым агентом закреплена обязанность дополнительно ежеквартально сдавать в налоговую инспекцию отчёт по новой форме 6-НДФЛ – об исчисленных и удержанных со всех работников суммах налога на доходы. Налоговым кодексом предусмотрена ответственность налоговых агентов – за непредставление или представление недостоверных сведений им грозит штраф. Таким образом, работодатели лишаются возможности кредитоваться в течение года за счёт не перечисленного вовремя в бюджет НДФЛ, а налоговая служба получает возможность контролировать его своевременную уплату.

Тем, кто только планирует начать трудовую деятельность, а также работающим гражданам настоятельно рекомендуется обращать внимание на содержание трудового договора с работодателем. Записав в договор полную сумму вознаграждения, директор предприятия автоматически берёт на себя обязанность налогового агента по уплате налогов и взносов в бюджет и внебюджетные фонды с выплаченной физическому лицу зарплаты. Нередко, чтобы уклониться от выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Работник лишается полностью или частично пенсионных накоплений и тех выплат, которые осуществляются из фонда социального страхования, – по больничным листам, пособий по беременности и родам, уходу за ребёнком.

Важно также знать, что гражданин имеет право самостоятельно обратиться к работодателю за получением сведений о выплаченных доходах и удержанных налогах за истекший год. Отказать в выдаче этих сведений налоговый агент не имеет права. Он обязан выдать работнику справку по форме 2-НДФЛ, аналогичную представленной в налоговые органы. Данная справка может потребоваться физическому лицу при заполнении декларации для получения имущественных и социальных налоговых вычетов, кредита, при устройстве на новую работу.

3) Какие меры применяются к неплательщикам?
На постоянной основе проводится мониторинг уровня заработной платы. На Межведомственной комиссии, созданной при администрации города, заслушиваются работодатели, выплачивающие заработную плату ниже прожиточного минимума, минимального размера оплаты труда либо среднеотраслевых значений. При поступлении информации о фактах выплаты неучтённой зарплаты и наличии неофициальных трудовых отношений, администрация города совместно с налоговыми и правоохранительными органами проводят рейдовые мероприятия. Информация по данному факту направляется в правоохранительные органы, а также в Государственную инспекцию труда по Кировской области.

НОВОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

08.09.2016

Зарегистрированные кандидаты в депутаты Вятсколянской городской Думы

Выборы депутатов Вятскополянской городской Думы Кировской области шестого созыва

18 сентября 2016 года

СВЕДЕНИЯ

о выдвинутых и зарегистрированных кандидатах

(по мажоритарным избирательным округам)

Информация на сайте администрации города Вятские Поляны:
http://admvpol.ru/vibory/novsti.php?ELEMENT_ID=701...

Праздник состоится в субботу (10 сентября). В 2 часа дня начнется парад ростовых кукол. Они стартуют от проходной предприятия «Икеа Индастри Вятка», затем пройдут по центральной улице поселка, завершится парад на стадионе. Именно там состоятся главные мероприятия. Ростовые куклы исполнят танец, проведут конкурсы, массовую фотоссесию. Для детей будут мастер-классы. Будут водить хоровод и запустят воздушные шары. В 15.15 начнется торжественная часть. Будут чествовать лучших работников предприятия. Устроят концерт творческих коллективов. В 6 часов вечера выступит казанская вокальная эстрадно-джазовая группа «Sweet Five». А затем ансамбль «Бригантина». В 9 часов вечера будет дискотека. А 22.30 запустят фейерверк, сообщают в группе «Левобережный наблюдатель» Вконтакте.

Под таким названием 13 августа в 10.00 на базе Вятскополянского комплексного центра социального обслуживания населения, подведомственного министерству социального развития, состоится ставший уже традиционным праздник урожая. Это событие ежегодно объединяет большое число любителей цветоводства, садоводства и огородничества, желающих поделиться своим опытом и продемонстрировать плоды своего труда.

В рамках праздника проводится конкурс, принять участие в котором может любой житель Вятских Полян и Вятскополянского района, вырастивший на своём приусадебном участке или даже на подоконнике богатый урожай: дивные цветы, чудо-фрукты и овощи,а также любители делать всевозможные консервирования и маринады, изготавливать интересные творческие композиции. Номинации конкурса:
1. «Лучший цветовод»,
2. «Лучший садовод»,
3. «Чудо-овощ»,
4. «Мастер консервирования»,
5. «Лучшая композиция из цветов и овощей».

Для участия в конкурсе необходимо подать заявку до 12 сентября в КОГАУСО "Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения" (г. Вятские Поляны, ул. Куйбышева, 1 «б», каб. 7). В ней необходимо указать свои данные: фамилию, имя, отчество, номер контактного телефона, домашний адрес, а также номинацию конкурса и вид продукции. Победителей ждут призы.
Более подробная информация по тел.: 7-32-90

Приглашаем всех жителей города и Вятскополянского района принять участие в этом интересном событии!

* Расширенное заседание Совета ветеранов состоялось

* Всё доброе создается реальными делами

* Знать историю своего края

Учебный год начался не только в общеобразовательных школах, но и в дополнительном образовании. Вятскополянская детская школа искусств встретила его приятным событием. Учреждению были подарены новые музыкальные инструменты. Все подробности расскажем в сюжете.

Подозреваемых задержали в соседнем районе.

В Вятскополянском районе раскрыли двойное убийство.

Преступление было совершено 4 сентября в городе Сосновка. Ночью трое молодых людей – один 18 и двое 21 года – через окно пробрались в дом к 83-летней пенсионерке, у которой в это время гостила 47-летняя дочь из Казани. Там они нанесли обоим женщинам множественные удары по голове предположительно топором, тяпкой и табуретом, от которых последние скончались. После чего, налётчики обыскали дом, забрали деньги и другие вещи, а затем скрылись.

На протяжении четырёх дней они пробирались по лесам и другим глухим местам до соседнего района. Тем временем полицейские установили их личности и разослали ориентировки по всем отделениям.

– По имеющейся информации злоумышленники могли направиться в посёлок Аркуль Нолинского района. Участковый данного поселка был информирован об этом, – рассказали в УМВД по Кировской области. – 8 сентября около 12 часов майор полиции Евгений Патрушев и сержант полиции Максим Шустов заметили трёх мужчин, которые по описанию походили на разыскиваемых. Полицейские задержали подозреваемых и доставили в Вятские Поляны для проведения следственных действий.

В настоящее время все трое задержаны и дают признательные показания.

– Решается вопрос об избрании в отношении них меры пресечения в виде заключения под стражу. Уголовное дело передано для дальнейшего расследования в Первый отдел по расследованию особо важных дел СУ СК России по Кировской области, – сообщили в следкоме. – По закону подозреваемым грозит до 20 лет лишения свободы.

http://1istochnik.ru/news/25598

Всем известно, что управляющие организации, товарищества собственников жилья, жилищные кооперативы для жителей многоквартирных домов являются исполнителями коммунальных услуг. Для того, чтобы граждане владели информацией о том, за что же они платят, законодательно закреплено, что исполнители коммунальных услуг обязаны раскрывать информацию о своей деятельности. Главными принципами в этом вопросе являются прозрачность информации и обеспечение свободного доступа потребителей к информации.

Начало публичному раскрытию информации о деятельности управляющих организаций было положено в 2010 году, когда Правительство РФ утвердило Стандарт раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами. Данный Стандарт обязывал управляющие организации раскрывать информацию одновременно несколькими способами, в том числе на официальном сайте www.reformagkh.ru и еще на одном из установленных сайтов в сети Интернет. Таким образом, раскрываемая информация дублировалась, что привело к появлению огромного количества сайтов, а главное – привело к тому, что обычному жителю было сложно разобраться в таком многообразии слабо систематизированной информации. То есть, цель сделать деятельность исполнителей коммунальных услуг прозрачной и понятной, а сведения о ней доступными, фактически не была достигнута.

Для того, чтобы поправить ситуацию, систематизировать информацию, а также для создания правовых и организационных основ для обеспечения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций информацией о жилищно-коммунальном хозяйстве была создана новая государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), адрес ее официального сайта в сети Интернет www.dom.gosuslugi.ru.

Принципы создания и эксплуатации системы, требования, виды информации, размещаемой в ней, права и обязанности участников информационного взаимодействия, порядок размещения информации в ГИС ЖКХ регламентированы Федеральным законом от 21.07.2014 № 209-ФЗ. Информация, содержащаяся в системе, является официальной. Дополнительным нормативным актом определена дата, начиная с которой наступает обязанность поставщиков информации, в том числе всех исполнителей коммунальных услуг, по раскрытию информации в ГИС ЖКХ. Для Кировской области это дата - 1 июня 2016 г. С этого времени Стандарт раскрытия информации организациями на территории области не применяется, и ГИС ЖКХ является единственным способом раскрытия информации. Доступ к информации обеспечивается путем входа в личный кабинет после прохождения регистрации в ГИС ЖКХ.

Причем, с 1 января 2017 г. в случае, если в системе не размещена информация о размере платы, подлежащей внесению потребителем за жилое помещение и коммунальные услуги, либо размещена информация, которая не соответствует платежному документу, представленному потребителю на бумажном носителе, платежный документ считается не представленным в соответствии с требованиями законодательства РФ. Это означает, что с 1 января 2017 г. посредством ГИС ЖКХ должна быть обеспечена возможность получения платежного документа (квитанции за ЖКУ) в электронном виде. Если квитанция не размещена исполнителем коммунальных услуг в ГИС ЖКХ, то и обязанность потребителя оплатить услуги в срок считается не возникшей.

Сегодня врио губернатора Игорь Васильев и зампред правительства области Дмитрий Курдюмов представили нового руководителя коллективу медучреждения. Им стал Вадим Ральников. До этого он был заместителем главного врача Центра травматологии, ортопедии и нейрохирургии. В «травме» он проработал 15 лет. Ранее областной травмбольницей руководил Дмитрий Курдюмов, который буквально на днях вступил в должность зампреда правительства региона, рассказали в областном правительстве.

8 сентября студенты групп 1СП и 1ТМ посетили предприятие ООО «Молот-Оружие».

Славная история трудового коллектива Вятско-Полянского ордена Ленина машиностроительного завода насчитывает более 75 лет. История завода тесно связана с историей техникума. На протяжении 60 лет Вятско-Полянский механический техникум является основной кузницей кадров для завода. С целью профориентации студенты техникума были приглашены в гости в трудовой коллектив предприятия.

Студентам, побывавшим на предприятии, представилась возможность познакомиться с традициями и правилами завода. Исполнительный директор ООО «Молот-Оружие» Роман Евгеньевич Букарев в своем приветственном слове к будущим специалистам отметил, что руководство завода создает все условия для роста и развития молодежи на предприятии. А заместитель генерального директора, директор по персоналу Антон Вячеславович Золотов обращаясь к молодежи, подчеркнул, что завод сегодня нуждается в высококвалифицированных кадрах.

В рамках экскурсии студенты посетили цехи и отделы предприятия, приняли участие в викторине, организованной представителями Совета молодежи завода.

Всем ребятам вручили памятные подарки с логотипом ООО «Молот-Оружие».

С 1 сентября 2016 года введён новый порядок проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачу водительских удостоверений.

8 сентября студенты и школьники побывали с экскурсией на машиностроительном заводе Молот. В этот день на предприятии прошёл день открытых дверей.

По инициативе министерства образования Кировской области сегодня состоялось совещание руководителей муниципальных органов управления образования в режиме видеоконференции. В числе обсуждаемых были вопросы о средней заработной плате педагогических работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных организаций в 2016 году, о приведении штатных расписаний образовательных учреждений в соответствии с нормативами, рекомендованными министерством образования Кировской области, о ходе реализации мероприятий по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятий физической культурой и спортом, о проведении работ по капитальному ремонту общеобразовательных организаций.

Органом муниципального жилищного контроля администрации города Вятские Поляны в ходе осуществления выездного контроля за соблюдением правил благоустройства по содержанию многоквартирных домов выявлено нарушение Товариществом собственников недвижимости «Советская 86», управляющей организацией ООО «Наш Дом» муниципальных правовых актов в сфере благоустройства.

В ходе осмотра крыши многоквартирного дома № 86 по улице Советская в г. Вятские Поляны установлено, что ТСН «Советская 86» (председатель Ложкин Н.В.), ООО «Наш Дом» (директор Березин Ю.В.) не проводились работы по устранению опасного повреждения снегозадерживающего ограждения, на крыше здания со стороны улицы Советская находилось металлическое ограждение, угрожающее падением на пешеходов, в том числе детей. При этом территория не была ограждена.

По результатам проверки указанным хозяйствующим субъектам было выдано предписание об устранении нарушений требований законодательства по содержанию зданий и сооружений.

В настоящее время неисправный участок снегозадерживающего ограждения на крыше многоквартирного дома № 86 по ул. Советская отремонтирован.

8 и 9 сентября в техникуме прошли информационные часы, посвященные «Дню финансовой грамотности». «Дни финансовой грамотности в техникуме» стали традиционными и проводятся в рамках Государственного профессионального праздника «День финансиста».

Это праздник российского финансового сообщества, установленный Указом Президента Российской Федерации Медведева Д.А. от 19 августа 2011 года как новый официальный государственный профессиональный праздник.

Задача информационных часов – обозначить «День финансиста» как профессиональный праздник финансового сообщества в учебных заведениях г. Кирова и Кировской области в формате практической работы по обучению российской молодежи основам финансовой грамотности и знакомству с профессией финансиста.

В мероприятии приняли участие студенты 2-3 курсов.

У них была возможность получить интересную и полезную информацию, подготовленную специалистами различных организаций, имеющих отношение к финансам.