В Интернете появилась петиция в адрес Президента РФ В.В. Путина с просьбой рассмотреть возможность досрочного прекращения полномочий губернатора Кировской области Н.Ю. Белых.
http://www.onlinepetition.ru/1f3940/petition.html
Собравшихся в зале приветствовал глава нашего города, председатель городской Думы С.Е. Кисляков, который отметил, что руководство города очень надеется на активистов от молодежи и рассчитывает на их поддержку в социальных и прочих преобразованиях жизни горожан. Однако ключевой идеей молодежного участия в жизни города, считает он, является - предоставление молодым людям возможности оказывать влияние на все вопросы, которые касаются их жизни.
Активную поддержку в реализации проекта создания Молодежного парламента оказало Управление социальной политики администрации г. Вятские Поляны. А потому перед будущими парламентариями выступила начальник УСП администрации города, кандидат экономических наук Е.С. Лебединцева, рассказав о стратегии в сфере молодежной политики до 2018 года «Молодежь – инвестирование и расширение возможностей». В своем кратком докладе она подчеркнула, что, кроме инвестирования в молодежь, следует сделать упор на наделение молодых людей определенными правами и полномочиями, чтобы они могли использовать свой потенциал для обновления общества. А потом перечислила набор инструментов, которые можно предоставить в распоряжение молодежи. Это: подготовка к участию к общественной жизни, информирование, расширение участия в работе СМИ, поддержка проектов и инициатив, участие в неправительственных организациях и партиях и др.
Ведущий специалист по делам молодежи Т.Г. Ворончихина раскрыла вопрос о том, что такое молодежное участие, выделила ключевые направления работы по развитию молодежного участия в жизни города, а также разъяснила смысл молодежной политики.
С интересными вопросами выступили член Совета молодежи города, активный участник татарского молодежного объединения «Дуслар» А. Аминова, а также инициатор создания Молодежного парламента А. Хабибуллин.
В результате дискуссий председателем Молодежного парламента был избран выпускник КФУ, сотрудник Центра перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан, организатор и модератор клуба «Перекрестки мнений», работающего при Вятскополянской ЦБС, Альмир Хабибуллин.
Кроме того, собравшиеся обсудили организационные моменты по проведению в июле туристического слета, а также предстоящего Дня молодежи.
В заключение заседания Т.Г. Ворончихина вынуждена была отметить недостаточную заинтересованность молодежи города к данному мероприятию, подчеркнув, что к работе в Молодежном парламенте пока не подключились организации г. Вятские Поляны. А потому в соцсетях создается инициативная группа в ВК, которая будет способствовать продолжению набора молодых людей в Молодежный парламент.
Не секрет, что работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, нередко выплачивают только часть реальной заработной платы, размер которой указывается в трудовом договоре. Остальная, большая часть зарплаты, выплачивается «в конверте». Есть и такие работодатели, которые вообще не заключают трудовые договоры с работниками. А трудовой договор является документом, подтверждающим факт работы, размер зарплаты, а также прямые обязанности работника.
Уделяя внимание размеру заработной платы, а не ее легальности, работник не только лишается социальных гарантий, предоставление которых регулируется законодательством, но и рискует не получить фактически заработанные деньги. Кроме того, при увольнении, оплате отпуска или больничного редкий уклоняющийся от налогов работодатель проявит сознательность и выплатит своему сотруднику все, что ему причитается по закону. Максимум, на что можно будет рассчитывать - это на получение официальной части зарплаты, которая указана в договоре.
Оформление трудовых отношений в первую очередь, обязанность работодателя. Поэтому, если официального оформления на работу не произошло или в договоре указан не фактический размер заработной платы, а походы в отдел кадров не приносят положительных результатов, нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск о понуждении заключить трудовой договор в письменной форме в судебную инстанцию.
Для трудовых отношений это не лучшее начало, но лучше первым предупредить ухищрения недобросовестного работодателя, чем впоследствии остаться ни с чем.
В ближайшее время граждане получат налоговые уведомления на уплату имущественных налогов за 2014 год. Начиная с 2015 года, срок уплаты налогов на имущество, транспорт и землю для физических лиц установлен 01 октября, а также изменен вид налогового уведомления, в нем нет данных о задолженности, но есть справочная информация о суммах налога, предъявленных гражданину за два предыдущих налоговых периода.
Для корректного расчета налога собственникам недвижимого имущества, земельных участков и транспортных средств рекомендуется проверить свои личные данные и данные о своих объектах. При обнаружении несоответствий данных необходимо уведомить об этом налоговый орган по месту нахождения объекта.
Кроме того, с 2015 года в случае неполучения налогового уведомления и неуплаты имущественных налогов, для физических лиц установлена обязанность сообщать в налоговые органы о наличии объектов, подлежащих налогообложению. С 1 января 2017 года предусмотрено применение штрафных санкций за непредставление таких сведений в размере 20% от неуплаченной суммы налога в отношении этих объектов.
Не смотря на то, что неуплата налогов ведет к негативным последствиям, не все граждане своевременно исполняют свою обязанность по уплате налогов. По состоянию на 01.06.2015 года сумма задолженности физических лиц по имущественным налогам составила 3611,5 тыс. рублей, в том числе по земельному налогу 500,6 тыс. рублей, по налогу на имущество физических лиц 777,8 тыс. рублей, по транспортному налогу 2333,1 тыс. рублей.
Узнать сумму недоимки по налоговым платежам можно в администрации поселений и через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на сайте www.nalog.ru.
Физическим лицам, получившим налоговое уведомление, рекомендуем исполнить обязанность по уплате налогов до наступления предельного срока налоговых платежей, и контролировать состояние расчетов с бюджетом, а налогоплательщикам, имеющим задолженность, погасить ее в кратчайшие сроки.
Об установлении особого противопожарного режима в лесах и об ограничении пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств на территории Кировской области - смотреть
В целях реализации муниципальной программы Вятскополянского района «Создание условий, способствующих развитию района» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением администрации Вятскополянского района от 21.11.2013 № 1953, обеспечения соблюдения подпрограммы «Противодействие коррупции» проводится социологическое исследование среди населения Вятскополянского муниципального района в целях оценки уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер в Вятскополянском муниципальном районе в срок с 22 по 26 июня, 21 по 25 декабря. Более подробную информацию можно узнать перейдя по ссылке и скачав прилагающийся документ. Перейти
На Первом канале готовится к эфиру сюжет о 75-летнем юбилее ППШ. В Вятских Полянах съёмочная группа Первого канала побывала на всех объектах, связанных с именем знаменитого оружейника Г.С. Шпагина.
Центр комплексного развития личности детей «Гармония» при кафе «Апельсин» отметил 5-летний юбилей с момента открытия. В рамках этой даты в Центре прошёл День открытых дверей, где родители смогли ознакомиться с деятельностью учреждения.
08.06.2015 г.
На линейке, посвященной открытию лагеря, детей познакомили с воспитателями и вожатыми каждого отряда. Затем дети участвовали в игре «Круг знакомства». В этот день дети прослушали инструктажи по правилам техники безопасности и правилам поведения в лагере. Под руководством воспитателя 1 отряда Фалаховой И. Н. дети приняли участие в спортивных эстафетах.
Примерный режим дня
8.30 – 9.00. Утро. Солнышко встает - спать ребятам не дает. Чтобы быть весь день в порядке, надо сделать нам зарядку.
9.00 – 9.30.Каша, чай, кусочек сыра - вкусно, сыто и красиво.
Что ты ходишь такой грустный? Ждешь в столовой завтрак вкусный?
9.30 - Лишь заслышим зов игры, быстро на улицу выбежим мы.
Ждет нас здесь много забав интересных, соревнований, прогулок чудесных.
Лучше отряда нет места на свете - знают воспитатели, знают все дети.
И если ты час посвятишь, сей отряду, будет всем весело, будут все рады.
13.00 – 13.30. Нас столовая зовет, суп отличный и компот.
13.30 - 14.00. Кто-то любит танцевать, кто-то петь и рисовать, только бездельники полчаса маются, а все ребята в кружках занимаются.
14.00. Уход домой.
09.06.2015 г.
День начался с Минутки здоровья «Мой рост, вес, сила мышц рук, жизненная емкость легких»
Каждый отряд побывал в медицинском кабинете. У детей измеряли рост и определяли вес.
Дети познакомились с планом работы и программой «Радуга детства», по которой будут работать все отряды. Каждый отряд имеет свою особенность.
1 отряд – «Спасатели», 2 отряд – ««Экологический» , 3отряд - «Оздоровительный»
4 отряд - «Патриоты Сосновки»
Кокурова Т. Е. – воспитатель 2 отряда провела выпуск «Экологического вестника» дети занимались отрядными делами.
Вожатые Саша, Дина, Катя, Аня, Наташа разучивали с детьми новые подвижные игры.
10.06.2015 г.
План работы лагеря на день:
1. Операция «Чистый двор»
2. Экологическая викторина «Букварь природы»
3. Спортивные игры (пионербол, футбол)
4. «Творческая мозаика» - занятия по интересам.
5.Спектакль Казанского театра ростовых кукол.
Главные герои спектакля кот Матроскин и пёс Шарик. Они показали детям, как важно иметь друзей, которые не бросят тебя в беде. В игровой форме дети узнали о законах дружбы, о бережном отношении к природе.
В студию новостей «Градинфо» на телефон горячей линии 7-40-97 обратился старший по дому №47 по ул. Мира Виктор Королёв. Мужчина был возмущён тем, что детскую площадку во дворе их дома потихоньку разбирают, а в скором времени местным детям и вовсе негде будет поиграть.
Елена Россомахина